کلاسپ که قبلاً با نام Stride Funding شناخته می شد، در یک دور موفقیت آمیز بودجه بیش از 10 میلیون دلار جمع آوری کرد و مجموع بودجه خود را به بیش از 30 میلیون دلار رساند. این دور با هدایت ۴.۶ میلیارد دلار سرمایه کراسلینک، سرمایه‌گذاران استراتژیک جدیدی مانند SHRM و افراد برجسته، از جمله مارک ویل، که خانواده‌اش کمک‌های قابل توجهی به سازمان‌های مراقبت‌های بهداشتی کرده‌اند را نیز جذب کرد.
پلتفرم استخدام نوآورانه clasp بر حل کمبود استعداد با کمک به کارفرمایان برای جذب و حفظ کارگران ماهر، به ویژه در زمینه‌هایی مانند مراقبت‌های بهداشتی، تمرکز دارد. این پلتفرم برای کاهش بدهی دانشجویان و در عین حال تقویت تعهدات بلندمدت بین کارفرمایان و کارمندان طراحی شده است. تغییر نام تجاری به clasp منعکس کننده ماموریت گسترده تر شرکت در رسیدگی به چالش های نیروی کار با رویکردی آینده نگر است که به نفع هر دو طرف روابط کاری است.
کلاسپ بیش از 10000 فرد را پشتیبانی می کند و بر صنعت مراقبت های بهداشتی تمرکز دارد و با انواع سیستم های مراقبت های بهداشتی از جمله موسسات دانشگاهی، اطفال، مراقبت های بهداشتی خانگی، چشم پزشکی و دامپزشکی همکاری می کند. کلاسپ همچنین با یکی از بزرگترین شرکت های نیمه هادی همکاری می کند و قصد دارد در سایر صنایعی که با کمبود شدید استعداد مواجه هستند گسترش یابد.
تقاضا برای کارکنان مراقبت های بهداشتی در ایالات متحده در حال افزایش است، به طوری که انجمن بیمارستان های آمریکا تخمین می زند که تا سال 2026 به 3.2 میلیون کارگر اضافی نیاز خواهد داشت. هدف Clasp رفع این شکاف با ایجاد روابط قوی و پایدار بین کارفرمایان و کارمندان است. این پلتفرم با مشارکت با شبکه ملی دانشگاه‌ها و برنامه‌های آموزشی، استخرهای نامزدها را گسترش می‌دهد و تضمین می‌کند که دانشجویان فعلی با مؤسسات بهداشتی که وام‌های دانشجویی آنها را در ازای تعهدات کاری چند ساله بازپرداخت می‌کنند، مطابقت دارند.
Shawn Korpalski، مدیر ارشد پردیس، نام تجاری، تنوع و گنجاندن در MyEyeDr.، تأثیری که clasp گذاشته است را ستوده است: «ما با افتخار در دو سال گذشته با Clasp همکاری کرده‌ایم، و رشد همکاری ما باعث تقویت خط لوله ما شده است از متخصصان مراقبت های بهداشتی و تعهد ما به تضمین رفاه مالی استعدادهایمان و در عین حال مراقبت از بیمار درجه یک را تقویت کرد.
برای دانشجویان، کلاسپ با حذف بدهی دانشجویان و ایجاد فرصت های شغلی پس از فارغ التحصیلی، تسهیلات مالی ارائه می دهد. سازمان‌های مراقبت‌های بهداشتی از جریان ثابت استعدادهای اختصاصی، از پرستاران گرفته تا درمانگران تنفسی بهره می‌برند، در حالی که هزینه‌های استخدام را به میزان قابل توجهی کاهش می‌دهند.
تس مایکلز، موسس و مدیر عامل Clasp، گفت: «سیستم کارکنان مراقبت های بهداشتی شکسته شده است یک راه حل پایدار است که به همه از استخدام و حفظ کارمندان می پردازد که به نفع همه است.»
گابی کنترو، شریک کراسلینک کپیتال، می‌افزاید: «کلاسپ اساساً در حال تغییر شکل دادن به چالش‌های نیروی کار است متحول کننده است “ما مفتخریم که از دیدگاه آنها برای ایجاد انقلابی در استخدام و نگهداری در مراقبت های بهداشتی و فراتر از آن حمایت می کنیم.”
نام جدید clasp توسط صد میمون ساخته شده است، با هویت برند طراحی شده توسط Mackey Saturday، که به دلیل همکاری با اینستاگرام و Affirm شناخته شده است.
مربوط به
از TechMub بیشتر بیاموزید
برای دریافت آخرین مقالات ارسال شده به ایمیل خود مشترک شوید.
منبع: https://techmub.com/clasp-raises-over-10m-in-oversubscribed-venture-round-led-by-crosslink-capital/